NOVO SISTEMA NA FUNÇÃO PÚBLICA

 



NOVO SISTEMA NA FUNÇÃO PÚBLICA: Governo Aprova Reforma Histórica de Carreiras e Salários!




O Governo acaba de aprovar uma revisão profunda do sistema de carreiras, remunerações e aperfeiçoamentos profissionais na Administração Pública, numa medida que promete mudar o rumo da função pública em Moçambique.




Esta reforma visa harmonizar os instrumentos profissionais com os níveis salariais da Tabela Salarial Única (TSU), garantindo maior justiça, clareza e motivação para os funcionários do Estado.




🔹 Agora serão definidos de forma clara os níveis mínimos e máximos das carreiras e categorias profissionais, estabelecendo critérios para a progressão e promoção na carreira pública.




🔹 À medida que surge após críticas à implementação da TSU, procurando responder às inquietações sobre discrepâncias salariais e estagnação de carreiras.




Com esta aprovação, o Executivo dá um passo decisivo na valorização do servidor público, na melhoria da eficiência estatal e no fortalecimento da meritocracia na administração moçambicana.




💬 “Estamos a criar condições para uma função pública mais moderna, motivada e transparente”, afirmou uma fonte do Governo.

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